Penerangan Produk Kalium fosfat CAS#778-53-2
1-Etil-2-pirolidon (NEP)ialah cecair jernih dan tidak berwarna yang direka untuk berfungsi sebagai pelarut aprotik termaju. Dikenali dengan kuasa pelarutan yang kuat, kemeruapan rendah, dan pemalar dielektrik yang rendah, ia berprestasi dengan boleh dipercayai dalam pelbagai proses kimia. Selain keupayaan pelarutan utamanya, ia memainkan peranan strategik dalam memudahkan penghantaran ubat transdermal dan bertindak sebagai perantara kimia dalam sintesis organik.
Sifat Kimia 1-Etil-2-pirolidon
| Takat lebur | 87.5-88.5 °C |
| Takat didih | 97 °C/20 mmHg (lit.) |
| Ketumpatan | 0.992 g/mL pada 25 °C (lit.) |
| Tekanan wap | 18Pa pada 20℃ |
| Indeks biasan | n20/D 1.465(lit.) |
| Titik nyala | 169 °F |
| Suhu penyimpanan | Dimeterai dalam kering, Suhu Bilik |
| Pka | -0.41±0.20(Diramalkan) |
| Bentuk | Cecair |
| Warna | Jernih |
| pH | 8-9 (100g/l, H2O, 20℃) |
| Had letupan | 1.3-7.7%(V) |
| Keterlarutan dalam air | 1000g/L pada 23℃ |
| BRN | 107971 |
| InChIKey | ZFPGARUNNKGOBB-UHFFFAOYSA-N |
| LogP | -0.2 pada 20℃ |
| Rujukan Pangkalan Data CAS | 2687-91-4(Rujukan Pangkalan Data CAS) |
| Rujukan Kimia NIST | 1-Etil-2-pirolidinon(2687-91-4) |
| Sistem Pendaftaran Bahan EPA | 2-Pirolidinon, 1-etil- (2687-91-4) |
Maklumat Keselamatan
| Kod Bahaya | Xn,T |
| Pernyataan Risiko | 22-36-62-41-61 |
| Pernyataan Keselamatan | 26-36-45-36/37/39-53 |
| WGK Jerman | 1 |
| RTECS | UY5769250 |
| TSCA | Ya |
| Kod HS | 29337900 |
Aplikasi Produk
Profil Keselamatan dan Toksikologi
Protokol keselamatan dan pengendalian yang ketat mesti dikuatkuasakan kerana ciri-ciri berbahaya sebatian ini:
Ketoksikan Reproduktif: Diklasifikasikan sebagai toksikan reproduktif yang mampu menjejaskan fungsi pembiakan atau menyebabkan masalah perkembangan pada lelaki dan perempuan.
Risiko Neurologi: Bertindak sebagai potensi neurotoksin yang dikaitkan dengan Sindrom Pelarut Akut selepas pendedahan.
Hepatotoksisiti: Dikenal pasti sebagai hepatotoksin pekerjaan, yang menimbulkan risiko kesan toksik kepada hati melalui penyedutan, penyerapan, atau pengingesan di tempat kerja.
